Pratinjau NFP: Prarkiraan dari 10 Bank Besar, Lapangan Kerja Terus Meningkat dengan Kuat

Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) akan merilis laporan lapangan pekerjaan bulan Februari pada hari Jumat, 8 Maret pukul 13:30 GMT (20:30 WIB) dan seiring dengan semakin dekatnya waktu rilis, berikut ini adalah prakiraan dari para ekonom dan peneliti 10 bank besar terkait data ketenagakerjaan yang akan dirilis.

Nonfarm Payrolls diharapkan naik ke 200.000, menyusul kenaikan 353.000 yang lebih kuat dari prakiraan yang tercatat di bulan Januari. Sementara itu, Pendapatan Rata-rata Per Jam diprakirakan melambat ke 4,3% versus 4,5% di bulan Januari dan Tingkat Pengangguran akan tetap stabil di 3,7%.

Commerzbank

Kami masih melihat permintaan yang kuat untuk tenaga kerja meskipun suku bunga tinggi. Pada saat yang sama, peningkatan baru dalam imigrasi berarti bahwa pelamar yang cukup memasuki pasar, itulah sebabnya pekerjaan yang ditawarkan dapat terisi. Pertumbuhan lapangan kerja bulanan tidak lagi melemah. Oleh karena itu, kami memperkirakan pertumbuhan lapangan kerja sebesar 200.000 untuk bulan Februari dengan tingkat pengangguran yang tidak berubah pada level rendah 3,7%.

Deutsche Bank

Kami memprakirakan kenaikan gaji moderat ke 225.000. Kami juga melihat kenaikan MoM dalam pendapatan per jam melambat menjadi 0,2% dan tingkat pengangguran tetap di 3,7%.

Danske Bank

Kami memprakirakan pertumbuhan NFP akan mendingin menjadi 180.000 dan rata-rata pendapatan per jam akan mendarat di 0,2% MoM setelah laporan bulan Januari yang sangat kuat.

TDS

Kami memprakirakan NFP bulan Februari akan menunjukkan sedikit moderasi dalam penambahan lapangan kerja (190.000) setelah kejutan kenaikan di bulan Januari. Volatilitas survei rumah tangga kemungkinan akan menyebabkan penurunan tingkat suku bunga UE menjadi 3,6%, sementara pertumbuhan upah diprakirakan akan surut menjadi 0,1% MoM setelah kenaikan pesat di bulan Januari.

RBC Economics

Kami memprakirakan angka NFP bulan Februari akan menunjukkan penambahan tenaga kerja yang solid sebesar 260.000, dengan pertumbuhan terutama berasal dari sektor rekreasi dan perhotelan, perawatan kesehatan, dan pemerintah. Kami memprakirakan tingkat pengangguran akan tetap stabil di 3,7%.

NBF

Perekrutan bisa saja melambat di bulan ini jika indikator-indikator lunak yang dirilis sebelumnya seperti IMP Gabungan S&P Global bisa menjadi panduan, namun hal ini mungkin diimbangi oleh penurunan jumlah PHK. Setidaknya itulah yang ditunjukkan oleh penurunan klaim pengangguran awal antara periode referensi Januari dan Februari. Dengan kedua tren ini saling membatalkan satu sama lain, penciptaan lapangan kerja bisa saja tetap kuat di angka 190.000. Dan sementara survei rumah tangga mungkin menunjukkan kenaikan yang lebih besar setelah penurunan yang tercatat di bulan Januari, hal ini dapat diimbangi oleh pemulihan dalam partisipasi, sehingga tingkat pengangguran tidak berubah di 3,7%.

SocGen

Kami memprakirakankenaikan 200.000 dan kenaikan pendapatan rata-rata sebesar 0,3%.

Wells Fargo

Laju perekrutan masih terlihat kuat, dan kami mengantisipasi kenaikan upah sebesar 195.000 selama bulan Februari, sedikit di atas konsensus saat ini. Selain itu, kami memprakirakan tingkat pengangguran tidak berubah pada 3,7% dan pendapatan rata-rata per jam turun menjadi 0,2% selama bulan ini seiring dengan normalisasi penawaran dan permintaan pekerja.

CIBC

Kami memprakirakan laporan payrolls bulan Februari akan menjadi rilis yang kuat dengan penambahan 220.000 lapangan pekerjaan dan kenaikan rata-rata jam kerja menjadi 34,3 akibat cuaca buruk pada minggu referensi survei bulan lalu. Selama beberapa bulan terakhir, perekrutan secara luas telah meningkat dan kami memprakirakan akan ada lebih banyak lagi tren tersebut di bulan Februari. Ekspektasi kami adalah sektor perawatan kesehatan dan pemerintah menyumbang 60% dari perolehan pekerjaan dan semua sektor lainnya, yang berperilaku lebih siklikal, menyumbang 40% sisanya. Tingkat pengangguran dan tingkat partisipasi akan tetap tidak berubah pada 3,7% dan 62,5% di bulan ini. Namun, bagian terpenting dari laporan payrolls yang perlu diperhatikan sekali lagi adalah revisi. Mengingat ukuran dan volatilitas revisi akhir-akhir ini, tampaknya ada peluang yang sama besar untuk memperkuat atau meniadakan gambaran pasar tenaga kerja saat ini.

Citi

Kami memprakirakan kenaikan NFP sebesar 145.000. Angka-angka bulan Desember dan Januari kemungkinan besar didorong oleh faktor penyesuaian musiman yang sudah basi, yang secara positif mengimbangi penurunan yang tidak disesuaikan secara musiman pada masing-masing bulan tersebut. Namun, faktor musiman dari Februari hingga Juni kemungkinan akan mengimplikasikan penyesuaian ke bawah pada pertumbuhan gaji. Hal ini akan membuat tren ketenagakerjaan masih menurun selama beberapa bulan ke depan selama periode di mana perekrutan biasanya akan meningkat. Kami memperkirakan pendapatan rata-rata per jam akan naik 0,4% MoM di bulan Februari setelah kenaikan 0,6% di bulan Januari. Ini masih akan menjadi peningkatan yang kuat dalam pertumbuhan upah, dengan pendapatan rata-rata per jam naik 4,6% dari tahun lalu. Namun, bahkan dengan beberapa rebound dalam jumlah jam kerja di bulan Februari, dan dengan demikian pendapatan rata-rata per jam yang lebih lemah, pasar akan sangat tertarik dengan tren jam kerja rata-rata. Rata-rata jam kerja turun ke level yang sangat rendah 34,1 jam/minggu di bulan Januari, meskipun level yang rendah ini kemungkinan besar mencerminkan beberapa masalah penyesuaian cuaca dan musim. Tingkat pengangguran akan naik ke 3,8% di bulan Februari dari 3,7% di bulan Januari, meskipun ada risiko bahwa tingkat pengangguran akan tetap di 3,7% jika tingkat partisipasi tetap rendah.