BoJ: Hitung Mundur Terakhir

Pada hari Rabu, hari yang penuh dengan gejolak di pasar AS dan konsolidasi di seluruh saham dunia membuat pasar Asia tidak memiliki arah. Hal ini menunjukkan bahwa pasar yang lebih luas bersiap-siap menyambut IHP AS malam ini dan pertemuan kebijakan Bank of Japan yang berpotensi mengguncang minggu depan.

Sementara itu, ketegangan antara AS dan Tiongkok terkait perdagangan, teknologi, dan spionase kembali memanas pada hari Rabu ketika DPR AS meloloskan sebuah rancangan undang-undang yang mengharuskan pemilik TikTok di Tiongkok, ByteDance, untuk mendivestasikan aset-asetnya di AS dalam waktu sekitar enam bulan atau menghadapi larangan.

Presiden AS Joe Biden menyatakan keinginannya agar Senat menyetujui langkah tersebut dengan cepat. Tindakan terbaru ini merupakan bagian dari serangkaian langkah di Washington untuk mengatasi masalah keamanan nasional AS yang terkait dengan Tiongkok.

Hari Rabu, spekulasi terus berlanjut mengenai potensi kenaikan suku bunga Bank of Japan dalam waktu dekat, yang dipicu oleh pengumuman Toyota yang telah menyetujui tuntutan serikat pekerja untuk gaji yang lebih tinggi selama empat tahun berturut-turut.

Peran penting Toyota dalam negosiasi upah tahunan Jepang, yang akan berakhir minggu ini menjelang pertemuan kebijakan BoJ bulan Maret, telah meningkatkan harapan untuk pertumbuhan upah yang berkelanjutan, sebuah faktor kunci dalam jalan menuju normalisasi kebijakan.

Meskipun Toyota tidak mengungkapkan angka persentase spesifik untuk kenaikan gaji, laporan menunjukkan bahwa kenaikan upah, yang mencapai $193 per bulan, adalah yang terbesar dalam seperempat abad terakhir dan disertai dengan rekor bonus.

Toyota tidak sendirian dalam memenuhi tuntutan buruh; perusahaan-perusahaan besar lainnya seperti Nippon Steel, Panasonic, Nissan, Honda, dan Mazda juga telah mengkonfirmasi kenaikan upah. Momentum kolektif dalam kenaikan upah ini menggarisbawahi tren yang lebih luas bahwa para pengambil kebijakan, termasuk Fumio Kishida dan sekretaris kabinet Yoshimasa Hayashi, sangat ingin melihat kelanjutannya, dengan penekanan untuk memastikan bahwa perusahaan-perusahaan yang lebih kecil juga mendapat manfaat dari tren pertumbuhan upah.