Dinamika yang Berubah: Gelombang Ketenagakerjaan yang Meningkat di Kalangan Pria Kulit Hitam

Ringkasan

Komunitas Black & African American di negara ini telah menikmati kondisi pasar tenaga kerja yang kuat sejak ekonomi anjlok pada tahun 2020. Penurunan tingkat pengangguran komunitas ini ke level saat ini sebesar 6% mencerminkan peningkatan ketenagakerjaan yang kuat, terutama di antara pria kulit hitam.

Ketenagakerjaan pria Black & African American naik 9% dibandingkan awal tahun 2020, dan tingkat partisipasi angkatan kerja mereka saat ini berada di level tertinggi dalam 16 tahun sebesar 66%.

Peningkatan ketenagakerjaan pria kulit hitam mencerminkan, sebagian, sifat siklis dari beberapa industri tempat mereka bekerja. Meskipun demikian, pria kulit hitam telah beralih ke beberapa industri yang kurang sensitif terhadap siklus dan membayar lebih tinggi, seperti layanan profesional & bisnis dan kegiatan keuangan.

Kenaikan dalam pencapaian pendidikan kemungkinan telah berperan dalam pergeseran umum ini ke industri yang membayar lebih tinggi.

Namun, kesenjangan masih ada relatif terhadap populasi umum. Sekitar 62% pria kulit hitam dipekerjakan, yang lebih rendah dibandingkan rasio 65% untuk pria kulit putih. Jumlah median pendapatan mingguan pria kulit hitam hanya 77% dari jumlah median untuk pria kulit putih saat ini.

Pekerja Black & African American seharusnya terus mendapatkan manfaat jika pasar tenaga kerja tetap ketat dalam beberapa tahun mendatang. Namun, perubahan struktural kemungkinan akan diperlukan untuk menutup kesenjangan ketenagakerjaan dan pendapatan secara berkelanjutan. Dalam hal ini, perhatian publik dan sumber daya akan diperlukan untuk lebih meningkatkan pencapaian pendidikan di komunitas Black & African American. Opsi perawatan anak yang lebih terjangkau juga akan sangat membantu.

Unduh Komentar Khusus selengkapnya